J’aide les particuliers, managers et collaborateurs à retrouver vision, sens et engagement au travail (notamment après un burn-out), tout en veillant à l’équilibre de vie pro/perso. J’interviens également dans les PME/start-up du secteur de l’impact positif, sur la prévention et la sensibilisation au burn-out, et sur la mise en place d’une politique concrète de qualité de vie au travail visant à maintenir ou améliorer le bien-être des collaborateurs.
Mes activités :
• Conseil QVCT : audit/état des lieux de la QVCT dans l’organisation, priorisation des actions à mettre en place, impulsion & pilotage d’un plan d’actions pour réussir la transformation collective de l’entreprise.
• coaching individuel (particuliers et entreprises) : affirmation de soi, prise de décision, prévention burn-out, rééquilibrage, réorientation professionnelle.
• création et animation de formations : prévention du burn-out (RH ou managers), les piliers de la qualité de vie au travail, gestion du stress, confiance en soi, intelligence émotionnelle au travail, la CNV en pratique au travail, mieux accueillir la parentalité dans l’entreprise (à adapter selon la demande du client).
• création et facilitation d’ateliers en intelligence collective en entreprise : se reconnecter, travailler ensemble, faire un point d’étape, partager les apprentissages de l’année (selon les priorités client) exemples et témoignages sur www.verseau-conseil.fr On en discute?
